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Avaliação de candidatos

A TradJuris auxilia escritórios e empresas na contratação de novos talentos, avaliando o inglês geral, jurídico e de negócios dos candidatos em processo de seleção.

Fazemos avaliação oral e/ou escrita de acordo com o perfil da posição a ser preenchida, identificando não só se o candidato possui efetivamente o nível de inglês exigido, mas também se ele detém as habilidades linguísticas e domina a linguagem técnica necessária para desenvolver as atividades inerentes à posição.

Vamos conversar sobre a sua demanda, fale conosco.